Kinderkrippe Farbenspiel Schrozberg Elternbeirat

🏡 Unser Aufruf an alle Familien, Bürger und Einwohner

In unserer Kinderkrippe „Haus Farbenspiel“ steht die Stilllegung der dritten Gruppe im Raum, weil die aktuellen Anmeldezahlen natürlichen Schwankungen unterliegen. 

Wir, der Elternbeirat, möchten Hand in Hand mit der Stadt Schrozberg dafür sorgen, dass unsere Krippe als wertvolles Fundament für junge Familien dauerhaft stabil bleibt. Für uns alle im Ort ist es einfach ein schönes und starkes Zeichen, wenn Familien sich auch bei Schwankungen vollkommen auf eine verlässliche Kinderbetreuung verlassen können. Die Aufnahme läuft das ganze Jahr über durchgehend und neue Kinder rücken ständig flexibel nach, sobald sie das entsprechende Alter erreicht haben.

Als Elternbeirat haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Initiative zu ergreifen und aktiv für unsere Krippe zu werben. Mit Erfolg: Durch unsere aktiv gestartete Informationsarbeit konnten wir bereits in dieser kurzen Zeit erfreuliche Neuanmeldungen gewinnen – ein klarer Beweis dafür, dass dieser gemeinsame Weg Früchte trägt und das Fundament für weiteren Zuwachs legt! Diese Petition soll zeigen, dass der reale Bedarf da ist und es sich lohnt, diese Phase gemeinsam zu überbrücken, anstatt bewährte Strukturen voreilig aufzugeben.

Diese freiwillige Online-Petition ist eine reine, unabhängige Umfrage des Elternbeirats. Sie dient als sachliche Entscheidungshilfe, um den Rückhalt und das große Interesse der Familien, Bürger und Einwohner in der Bevölkerung transparent aufzuzeigen. Die Teilnahme an dieser Unterschriftensammlung ist vollkommen freiwillig, erfolgt ohne jeglichen Druck oder Verpflichtung und verpflichtet Sie zu nichts.

Wir Eltern bezahlen jeden Monat viel Geld für die Betreuung. Im Gegenzug erwarten wir für unsere Kinder ein hochwertiges, frühkindliches und pädagogisches Bildungssystem – und einen lebendigen Ort, an dem unsere Kinder in Geborgenheit aufwachsen, spielerisch lernen und jeden Tag die pädagogische Unterstützung bekommen!

⚠️ Die unumstößlichen Grundpfeiler unseres Alltags

• 🔴 Anspruch auf hochwertige frühkindliche Bildung!     Unsere Kinder haben ein Recht auf verlässliche pädagogische Förderung und liebevolle Betreuung im Alltag.

• 🔴 Verlust von Geborgenheit und Nähe im U3-Bereich!  Kinder brauchen feste Rituale und vertraute Gesichter, um sich sicher zu entwickeln.

📋 Die logischen Fakten zur Zukunftssicherung

Wir bitten um Unterstützung aus folgenden sachlichen und fachlichen Erwägungen:

• 👥 Das Losverfahren und die Perspektiven für das Team: Unsere Erzieherinnen haben sich gezielt auf die U3-Pädagogik spezialisiert. Falls eine personelle Umsetzung notwendig wird, hoffen wir im Sinne aller Beteiligten auf maßgeschneiderte Lösungen statt eines pauschalen Losverfahrens. Ein reines Losverfahren kann den individuellen fachlichen Stärken des Teams jedoch nur schwer gerecht werden. Dies belastet das Team schwer und gefährdet das Vertrauen unseres Fachpersonals.

• 🧭 Die Rahmenbedingungen trägerweiter Personalplanung: Es ist rechtlich völlig korrekt, dass das Personal bei der Stadt angestellt ist und der Träger das Recht besitzt, Mitarbeiterinnen in andere Einrichtungen umzusetzen, um dortige personelle Engpässe auszuweichen. Dennoch ist zu bedenken, dass ungeplante Wechsel die Arbeitsmotivation im Team beeinflussen.

• 🎯 Weitsicht bei temporären Belegungsschwankungen: Eine geplante vorübergehende Stilllegung der dritten Gruppe erfolgt ausschließlich aufgrund der momentan niedrigeren Belegungszahlen. Der Erhalt der eingespielten Teamstrukturen vor Ort stellt sicher, dass eine zukünftige Ausweitung des Betreuungsangebotes bei steigendem Bedarf jederzeit reibungslos, ohne organisatorische Hürden und ohne bürokratische Verzögerungen umgesetzt werden kann.

• 🗺️ Pädagogische Qualität und Standortattraktivität: Eine stabile Krippe leistet einen wertvollen Beitrag zur lokalen Versorgungssicherheit für junge Familien im Ort. Die Stadt bleibt als Wohnort für junge Familien besonders attraktiv, wenn die Betreuung der Kinder lückenlos und verlässlich gewährleistet ist.

Die logische Sackgasse der Personalplanung (Szenario A & B):

Das abgezogene Krippen-Personal soll in einer anderen Einrichtung aushelfen, um dort akute Ausfälle aufzufangen. Uns wird versprochen, dass die Erzieherinnen bei einer Wiedereröffnung der Krippengruppe als Erste zurückwechseln dürfen. Doch dieses Hin- und Herschieben löst kein einziges Problem, sondern schafft langfristig an beiden Standorten neue Personallücken:

• 🧩 Szenario A (Die Krippengruppe wird wieder geöffnet): Wechseln die Erzieherinnen planmäßig zurück in die Krippe, sobald unsere angemeldeten Kinder nachrücken, steht die andere Einrichtung von heute auf morgen wieder ohne Fachkräfte da. Das Personalproblem wird nicht gelöst, sondern reißt sofort die nächste Lücke auf.

• 🔍 Szenario B (Die Krippengruppe bleibt länger stillgelegt): Sollte die Gruppe aus irgendwelchen Gründen länger stillgelegt bleiben und die dortigen Mitarbeiterinnen planmäßig zurückkehren, steht die Verwaltung vor der nächsten ungelösten Frage: Was passiert dann mit dem überschüssigen Personal an diesem Standort?

📖 Eine Bilderbuch-Reise durch den Alltag – Warum Zeit Bildung ist

Es ist ein großer Schritt, unsere Kinder schon in einem so jungen und zarten Alter in die Betreuung zu geben. Wir tun dies im Vertrauen auf die hohe Qualität der frühkindlichen und pädagogischen Bildung im Haus Farbenspiel – es ist ein Ort, an dem Vertrauen entsteht und der Grundstein für den Lebensweg unserer Kinder gelegt wird. Frühkindliche und pädagogische Arbeit im U3-Bereich basiert auf hochintensiver Beziehungsarbeit. Es sind die kleinen Momente, die über die seelische und geistige Entwicklung entscheiden:

• ✨ Trost, Geborgenheit und Nähe: In diesem zarten Alter ist emotionale Sicherheit das Fundament für jedes Lernen. Ein Kind, das weint, benötigt die ungeteilte Geduld und Zeit einer Erzieherin, um gehalten und getröstet zu werden, bis der Schmerz vergeht. Stabile Gruppenstrukturen sichern den Raum, damit die Kinder diese wichtige Wärme einer festen Bezugsperson verlässlich erfahren können.

• 🧥 Der Lernort Garderobe: Ein Kind zieht nicht einfach nur Schuhe an – es lernt Autonomie. Gut ausbalancierte Gruppengrößen geben den Fachkräften die nötige Zeit, um diese wichtigen ersten Lernschritte im Alltag in aller Ruhe und Aufmerksamkeit zu begleiten.

• 🍼 Wickeln ist Kommunikationszeit: Das ist keine bloße Hygiene, sondern die intensivste Eins-zu-eins-Zeit im Krippenalltag. Hier wird im direkten Austausch Vertrauen aufgebaut, gesprochen und gelernt. Der Erhalt aller drei Gruppen stellt sicher, dass diese wertvolle Zeit auch weiterhin der hohen pädagogischen Qualität entspricht.

• 🎨 Kreativität, Feinmotorik und erste Schritte in die Logik: Schon die Kinder werden an Bastel- und Malarbeiten herangeführt. Mit pädagogischer Geduld wird geklebt, gestaltet und spielerisch die Welt der Farben und Formen entdeckt. Das ist die Basis für den weiteren Bildungsweg. Beständige Strukturen helfen dabei, dieses bewährte Fördersystem optimal durchzuführen.

📊 Die Realität im Alltag – Warum Statistiken täuschen

• 📈 Die Dynamik der Krippe: Reine Stichtags-Statistiken spiegeln das echte Leben nicht wider. Babys kommen nicht alle im selben Monat auf die Welt – die Belegung der Krippe verändert sich unterm Jahr kontinuierlich durch nachrückende Kinder. Im U3-Bereich wechseln die Kinder das ganze Jahr über flexibel im Alter von knapp drei Jahren in den regulären Kindergarten.

• 🔒 Flexibilität für Familien: Der Betreuungsbedarf von Familien verändert sich oft kurzfristig. Das Offenhalten der Gruppe gibt unserer Gemeinde die nötige Flexibilität, um auf unterjährige Aufnahmen im Laufe des Jahres optimal reagieren zu können, ohne lange Wartezeiten für Eltern zu riskieren.

• 👨‍🏫 Unsere Fachkräfte – Experten mit Herzblut und Gewissen: Unsere Erzieherinnen sind hochqualifizierte Spezialistinnen für den U3-Bereich. Sie arbeiten mit tiefster Leidenschaft und Gewissen. Dieses eingespielte Team braucht unsere volle Unterstützung!

⚠️ Die harten Alltags-Auswirkungen einer Stilllegung

Aus diesen elementaren Gründen und um schwerwiegende Entwicklungsrückschritte bei den Kindern zu verhindern, stehen wir für den Erhalt aller drei Gruppen ein:

• 🧸 Mehr wertvolle Zeit für die Kinder: Gut ausbalancierte Gruppengrößen ermöglichen es den Erzieherinnen, sich viel intensiver und ganz speziell um jedes einzelne Kind zu kümmern. Ohne diese Stabilität droht die wertvolle individuelle Zuwendung im Alltag zu kurz zu kommen.

• 🍎🌍 Ausfall von gemeinsamen Essen und Entdeckungsausflügen: Das gemeinsame warme Mittagessen ist ein fester Bestandteil des Tagesablaufs und ein sozialer Lernort. Ein reduzierter personeller Rahmen bedeutet, dass die geliebten Entdeckungsausflüge durch den Ort komplett ausfallen müssen und die Verlässlichkeit beim Essen bei Krankheitsausfällen im Team sofort ins Wanken gerät.

• 🛑 Dauerhaften Fachkräfte-Verlust verhindern: Wenn Fachkräfte, die für die Kleinkindpädagogik brennen, langfristig in ihrem gelernten Bereich arbeiten können, bleibt wertvolles Fachwissen am Standort erhalten. Werden sie an andere Standorte versetzt, riskieren wir im allgemeinen Fachkräftemangel das große Risiko von Eigenkündigungen, sodass wertvolles Personal die Gemeinde frustriert ganz verlässt. Diese Experten holen wir so schnell nicht wieder zurück!

• 🚗💨 Unverzichtbarer Betreuungspuffer bei Krankheitsfällen: Der Erhalt aller drei Gruppen sichert im Alltag einen wichtigen personellen und räumlichen Puffer. Wenn Krankheitswellen das Personal schwächen, fängt eine dreizügige Struktur den Engpass intern ab. Dadurch lassen sich Einschränkungen im Betrieb, eine Notbetreuung oder eine unvorhersehbare organisatorische Dauerbelastung für berufstätige Eltern minimieren.

🔒 Unser unmissverständliches Fazit

• 🔴 Wir sagen NEIN zu einer voreiligen und schnellen Stilllegung, ohne die langfristige Entwicklung der Anmeldezahlen abzuwarten!

• 🔴 Wir sagen NEIN zu einem unpersönlichen Losverfahren, das das mühsam aufgebaute Vertrauen unseres Fachpersonals aufs Spiel setzt!

• 🔴 Wir sagen NEIN zu einer reinen Notaufbewahrung im Alltag, für die wir Eltern jeden Monat Spitzenbeiträge bezahlen!

• 🔴 Wir sagen NEIN zu einem unvorhersehbaren Betreuungschaos daheim, das berufstätige Familien an den Rand der Belastungsgrenze treibt!

🟢 Deshalb sagen wir JA zum Erhalt aller drei Gruppen im „Haus Farbenspiel“!

• 🟢 JA zum Erhalt aller drei Gruppen, damit jeder Platz im Ort sicher bleibt!

• 🟢 JA zu festen Teams und Erzieherinnen, die unsere Kinder im U3-Bereich so liebevoll betreuen und ihnen Geborgenheit schenken!

• 🟢 JA zu sicheren Abläufen und festen Ritualen, damit unsere Kinder in Ruhe, mit einem vertrauten Rhythmus und ohne ständigen Wechsel aufwachsen können!

• 🟢 JA zu Zeit für langfristige Lösungen, damit wir die vorübergehende Phase überbrücken und die neuen Anmeldungen verlässlich sichern können!

• 🟢 JA zum Erhalt der pädagogischen und frühkindlichen Bildung im vollen Umfang!

Lassen Sie uns diese verlässliche Struktur bewahren, damit die seelische, geistige und körperliche Entwicklung unserer Kinder geschützt bleibt. Ein stabiles Umfeld schenkt den Familien Sicherheit und bewahrt die Herzenswärme, die das Team im „Haus Farbenspiel“ jeden Tag lebt!

🤗 Bitte unterstützen Sie uns mit Ihrer rein freiwilligen digitalen Unterschrift!

Diese unabhängige Umfrage dient den Gemeinderäten und der Stadt als wertvolle Vorlage und sachliche Orientierungshilfe, um den Rückhalt und das große Interesse der Familien und Bürger sowie die Entwicklung und das Wohl der Kinder im Ort transparent zu zeigen. 

Die Teilnahme ist vollkommen freiwillig, erfolgt ohne jeglichen Druck oder Verpflichtung und verpflichtet Sie zu nichts.