Offener Brief an Frau Dr. Preidel und den Berufungsausschuss mit der Bitte um Unterzeichnung
Kommentare
#202
Ich unterschreibe, weil Frauen auch in Leitungspositionen präsent sein müssen.Susanne Mitterer-Dippold (Stein , 2024-03-01)
#208
...weil ich den Mut und das Engagement der Initiatorinnen schätze und dafür danke. Weil ich ihr Anliegen teile - eines das auch außerhalb der ELKB gehört werden sollte. Weil mich Geschichten, wie die von der Mutter von Christoph Breit, berühren und traurig machen. Weil ich selbst einmal der ELKB angehörte und weil sich Kirche verändern muss - radikal und nachhaltig!Dr. Annina Ligniez (Bielefeld , 2024-03-02)
#209
Was für eine mutige und einfallsreiche Aktion zugunsten des fortschrittlichen Rufs, den die evangelischen Kirchen in Deutschland mithin genießen dürfen!Daniel Kurz (Bamberg, 2024-03-02)
#221
Ich unterschreibe, weil dies eine sehr sinnvolle erste öffentliche Tätigkeit als Vikar ist.Daniel Hufeisen (Fürth, 2024-03-02)
#234
... Kirche mehr Geschlechtergerechtigkeit braucht.Lena Müller (Berlin, 2024-03-02)
#239
... Diversität eine Schlüsselrolle für Kirchentwicklung hatMarkus Hildebrandt Rambe (Nürnberg , 2024-03-02)
#247
Diversität ist Wachstum.Gender ist einer der grundlegenden Vielfaltsdimensionen, andere wie Zuwanderung (20% der Mitglieder ELKB!) müssen dringend genauso angegangen werden.
Gottfried Rösch (München, 2024-03-03)
#249
Ich freue mich als eine der Mütter des Frauengleichstellungseferats der ELKB (Vorfeld 1987 - 1989 mit synodalem Prozess und Start des Referats am 1.10.1989 mit drei Referentinnen - Sigrid Schneider-Grube, Brigitte Enzner-Probst und Ulrike Gräßel) sehr, dass jüngere Frauen nun wieder aufstehen und fordern, dass der LANDESKIRCHENRAT paritätischer besetzt werden muß. Danke sage ich an Euch, mein Kampf war schwer aber nicht umsonst. Lasst uns in der Gemeinschaft von Frauen und Männern alle Leitungsämter teilen. Sigrid Schneider-Grube, nunmehr 83 Jahre altSigrid Schneider-Grube (München , 2024-03-03)
#251
...weil es Zeit wird...Elisabeth Buck (96194 Walsdorf, 2024-03-03)
#274
Ich in einer Kirche arbeitenden möchte, die nicht nur oder überwiegend von Männern geleitet wird. Wir brauchen mehr Diversität und unterschiedliche Perspektiven -vor allem in der Leitung!Ulrike Biskup (Berpin, 2024-03-04)
#276
die paritätische Besetzung für mich wichtig ist.Inge Heberlein (Igensdorf, 2024-03-04)
#280
… weil evangelische Kirche nur zukunftsfähig bleibt, wenn sie divers in allen (Leitungs-)Ebenen aufgestellt ist.Maren Schack (Hamburg , 2024-03-04)
#282
Weil das ja so unmöglich ist!!!!! Die Frauen rocken inzwischen die Kirche und in der Leitungsebene sitzen sie nich!Ilse Fuchs-Raschkowski (Melle, 2024-03-04)
#286
Ich eine paritätische Beteiligung von Frauen in kirchlichen Leitungsämtern und anderswo für überfällig halte.Ulrike Kaffka (Erfurt, 2024-03-04)
#290
es so tolle Frauen in unserer Kirche gibt, deren Sicht für die Leitung unserer Kirche so wichtig wäre! Die evangelische Kirche sollte beim Thema "Frauen in der Führung" Vorreiter sein und nicht Nachzügler! Es geht mir nicht um Quoten, sondern um eine vernünftigere Personalpolitik, nicht nur in der Führung!Marion Seidel (München, 2024-03-04)
#293
Ich unterschreibe, weil mir einfach kein guter Grund einfallen will, es *nicht* zu tun ;)Johannes Rüster (Nürnberg, 2024-03-04)
#294
Weil unsere Kolleginnen das Beste ist, was wir haben!Hans-Gerhard Koch (Fürth, 2024-03-04)
#315
Wir in der Kirche nicht auf weibliche Kompetenz verzichten können.Sabine Herwig (Haan, 2024-03-05)
#317
Gleichberechtigung ist wichtig.Das haben Martin Luther und seine Frau vor wieviel Jahrhunderten angefangen?…..
Wie lange soll es denn noch dauern?
Susanne Soula Bakas (Celle, 2024-03-05)
#318
Ich möchte mehr Frauen in diesen Positionen sehen! Die patriarchalische Übermacht muss endlich mal aufhören- gerade auch in KirchenstrukturenDorothe Friedrich (Dortmund , 2024-03-05)
#349
... die Aktion mich freut und überzeugt. Es liegt viel weibliches Leitungspotentail in den ELKB brach, weil veraltete Strukturen ein modernes Bild von Leitung kaum zulassen. Viele kleine Schritte sind nötig. Ich möchte sehr gern mithelfen. Berufsgruppenübergreifend als Releigionspädagogin im nicht-schulischen Dienst.Brigitta Bogner (Penzberg, 2024-03-10)
#350
Wie im Interview der Initatior:innen mit dem Sonntagsblatt am 6.3.24 betont: Niedriger Frauenanteil zeigt, dass es strukturelle Veränderungen in Blick auf Kirchenleitung braucht - das fängt bei Stellenausschreibungen und Personalgewinnung an und hört bei Gestaltung der Stellen (Vereinbarkeits- und Zeitfragen u.v.m.) noch lange nicht auf.Christina Costanza (Pullach, 2024-03-10)
#358
In der Evangelischen Jugend Bayern gibt es auf Landesebene in einigen ehrenamtlichen und hauptberuflichen Gremien seit knapp 20 Jahren quotierte Plätze bei wahlen.Es lässt sich vortrefflich drüber streiten ob Quotierung der richtige Weg ist.
Aber am Ergebnis, also der Repräsentanz diverser Kirchenmitglieder auch in Leitungsfunktionen der ELKB muss sich dringend etwas ändern, damit unsere Kirche kein Auslaufmodell wird.
Daniel Kracke (Weilheim, 2024-03-12)
#360
Ich in einer partnerschaftlichen Kirche leben möchteIrene Loeffler (Augsburg, 2024-03-13)
#361
ich für Chancengleichheit und Gleichberechtigung bin.Gisela Voltz (Nürnberg, 2024-03-13)
#376
Ich unterschreibe, weil die patriarchalen Machtstrukturen in unserer Gesellschaft einer von vielen Unterdrückungssystemen ist, der Menschen, in diesem Fall nicht-männliche Menschen systematisch benachteiligt, diskriminiert und ihnen das Leben so viel schwerer macht. Dies drückt sich unter Anderem darin aus, dass Führungspersonen, wie diese Petition aufzeigt, zu einem Großteil von (weißen (cis) Männern belegt werden. Nur, wenn wir alle an den uns zur Verfügung stehenden Stellschrauben drehen und uns aktiv darum bemühen, zu überprüfen inwiefern die vorhandenen Systeme zu der systematischen Unterdrückung von Menschen beitragen, können wir gemeinsam dafür sorgen, sie Stück für Stück zu verändern.Lucia Betzler (Langenzenn, 2024-03-14)
#378
... weil es drängt, dass wir als Kirche wieder relevant werden für die, die nicht 15 Semester Theologie studiert haben. Dass wir marginalisierten Gruppen Räume schaffen, in denen sie sprechen können und gehört werden, ist dafür dringend notwendig. Dass weiße, studierte Frauen dabei Führungsposten nicht nur als Feigenblatt besetzen, ist auf diesem langen Weg ein kläglicher, wenn auch wichtiger Anfang.Janina Förster (Bielefeld, 2024-03-14)
#383
Parität in der Leitung ist ein wichtiges Etappenziel und kann Strahlkraft in die Gesellschaft entwickeln.Natürlich hoffe ich, dass Frauen in Leitung dann auch den Blick und die Durchsetzungskraft für weitere notwendige Schritte hin zu einem gleichberechtigten Miteinander haben (siehe die diversen Gender-Gaps).
Monika Siebert-Vogt (Schwanstetten, 2024-03-16)
#388
Ich unterschreibe weil eine möglichst paritätische Besetzung unserer Kirche guttun würde auf vielen Ebenen.David Vogt (Nürnberg , 2024-03-18)
#395
Ich teile dieses Anliegen.Matthias Jülich (Schwabach , 2024-03-19)